수원시 ‘4060 중장년 일자리 박람회’가 7일 수원시청 로비에서 성황리에 개최됐다. 이번 박람회에는 30개 업체가 참여하고 1000여 명의 구직자가 찾아 참여 열기가 후끈했다. 참가 업체들은 현장면접으로 100여 명을 채용했다. 구직자들은 박람회에 마련된 취업정보관, 컨설팅관을 찾아 전문 취업컨설턴트에게 취업·이미지·스피치(화법) 등에 대한 1:1 맞춤형 컨설팅을 받았다. 취업타로 등 취업 관련 부대행사도 진행돼 많은 구직자들의 눈길을 끌었다. 수원시는 “참여 기업과 박람회를 찾았으나 채용이 되지 않은 구직자는 수원일자리센터와 연

수원시는 7일 오후 2시부터 5시까지 시청 로비와 동문 주차장에서 ‘다시 한번! 열정 4060 중장년일자리박람회’를 연다. 중장년일자리박람회는 퇴직·실직으로 재취업에 어려움을 겪고 있는 중장년층 구직자에게 구직 기회를 제공하는 채용박람회다. 우수 중소·중견기업 30개 업체가 참여해 현장 면접을 거쳐 100여 명을 채용할 예정이다. 이날 일자리박람회에서는 취업정보관, 컨설팅관을 운영한다. 전문 취업컨설턴트가 구직자를 대상으로 1:1 매칭 컨설팅(상담)을 해 준다. 또 이미지 컨설팅, 스피치(화법) 컨설팅, 면접이미지 메이킹, 취업타로

수원시가 수원시 청년을 채용한 관내 중소기업·법인·단체에 약 2년간 월 최대 160만 원의 인건비를 지원하는 ‘수원 청년 [내:일]로 사업’의 참여 청년과 기업을 모집한다.사업 대상은 수원시에 거주하는 만 18~39세 미취업 청년 50명이다.수원 청년 [내:일]로 사업으로 수원시 청년을 채용한 관내 기업에는 1인당 월 200만 원 기준으로 80%까지 최대 160만 원이 인건비로 지원되며, 20%에 해당하는 40만 원은 기업이 부담해야 한다. 1개 기업당 청년 3명까지 인건비를 지원받을 수 있다.참여를 원하는 청년과 기업은 수원시청

지난 6월 ‘2018년 하반기 대학생 인턴’ 130명을 선발한 수원시가 최근 대학생 인턴 100명을 추가 선발했다. 추가 선발된 대학생 인턴은 7월 30일부터 8월 24일까지 시청과 4개 구청, 사업소, 동 행정복지센터 등에서 일하게 된다. 수원시는 더 많은 대학생에게 일할 기회를 주기 위해 참여자를 추가로 모집했다.수원시 청년 일자리사업 중 하나인 대학생 인턴 프로그램은 대학생들이 방학 동안 관공서에서 일하며 업무 경험을 쌓고 진로를 탐색할 수 있도록 지원하는 사업이다. 지난 3년간 평균 경쟁률이 20대 1에 이를 정도로 취업 준

경기도일자리재단이 ‘청년 취얼업(Cheer Up!)’ 프로그램을 통해 도내 청년 315명에 무료 취업 지원 서비스를 제공했다.‘청년 취얼업’은 경기도 청년구직지원금에 선정되지 못한 신청자들을 지원하기 위해 올해 신설된 취업지원 프로그램으로, 취업을 응원하고 도와준다는 의미에서 ‘치얼업’ 대신 ‘취얼업’이라고 한다.프로그램은 ‘취얼업 컨설팅’과 ‘취얼업 취업특강’으로 구성돼 있으며 지난 1월 16일부터 2월 8일까지 고양·성남·수원에서 각 13회의 컨설팅과 5회의 특강이 진행됐다.‘취얼업 컨설팅’은 신청자의 지원 직무에 맞는 헤어·메

수원시청년지원센터가 청년들의 고민을 들어주고, 함께 해결방안을 찾아주는 청년상담사 ‘수원큐어’(cure) 2기를 18일까지 모집한다. 수원큐어 양성 교육은 10회 과정이다. 20일부터 5월 8일까지 매주 화요일(5월 1일 제외) 저녁 7시부터 9시까지 팔달구 청년바람지대에서 진행된다. 5월 8일에는 수료식을 한다. 본인·타인을 이해하고 싶은 청년, 마음 건강이 필요한 청년, 팟캐스트·유튜브 등 스트리밍 방송제작에 관심 있는 수원 청년(만 19~39세)은 누구나 신청할 수 있다. 상담교육은 ‘사례분석을 통한 자신·타인 이해’를 주제로

염태영 수원시장은 5일 권선구 고색동 수원산업단지를 찾아 최저임금과 일자리 안정자금 지원제도에 관한 현장 업체들의 의견과 애로사항을 들었다. 이날 염 시장이 방문한 곳은 수원산업단지 입주 기업인 삼원프로텍과 TBM 통신 2곳으로, 모두 10명 내외의 근로자가 일하고 있는 소규모 업체다. 업체 관계자들은 염 시장을 만난 자리에서 “최저 임금 인상으로 채용 시 인건비가 부담스럽다”, “월 보수액 한도(190만 원), 종업원 수(30인 미만) 등 일자리 안정자금 지원요건을 완화해 달라”, “일자리 안정자금 지원이 올해 이후에도 지속되도록

경기도일자리재단은 경기도 일하는 청년 시리즈 사업의 하나인 ‘일하는 청년 복지포인트’의 운영사업자로 SK엠앤서비스(베네피아)를 선정했다.경기도일자리재단 김화수 대표와 ㈜SK엠앤서비스 김두현 대표는 2일 일자리재단에서 일하는 청년 복지포인트 사업 운영 협약을 체결했다.일하는 청년시리즈 사업은 경기도가 중소기업 인력난과 청년 일자리 문제를 해결하기 위해 마련한 ‘청년 일자리 정책’이다.일하는 청년 시리즈는 ▲청년들의 자산 형성을 도와주는 ‘일하는 청년 연금’ ▲청년들의 중소기업 기피원인 가운데 하나인 부족한 임금을 지원해주는 ‘일하는

수원시가 5일부터 9일까지 ‘2018 새-일 공공일자리사업’의 하나로 구직자 취업활동을 지원할 ‘일자리 카운슬러’ 10명을 모집한다. 모집 분야는 일자리상담사와 일자리발굴단 2가지다. ‘일자리상담사’는 특성화고 학생들을 대상으로 직업관 형성과 취업에 대한 이해를 돕는 역할을 한다. 입사지원서·이력서·자기소개서 작성법, 면접 이미지 메이킹, 직장생활 적응법 등 실용 정보도 제공한다. 모집인원은 8명이다. ‘일자리 미스매칭(부조화)’ 해소를 위해 활동할 ‘일자리발굴단’의 주요 역할은 적절한 인력 확보에 어려움을 겪는 업체를 찾아내 구직

경기도는 청년층 실업난을 해소하고, 도정 체험 및 아이디어 제안 기회를 제공하기 위해 ‘2018년도 상반기 경기 청년 및 대학생 인턴 지원사업’에 참여할 청년인턴 106명을 모집한다고 밝혔다.올해 상반기 인턴 모집기간은 2월 5일부터 2월 9일까지 5일간이며, 만 19세부터 만 34세 이하의 경기도 주소지의 청년 또는 경기도 소재 대학교(생) 대상으로 휴학생이나 졸업생도 지원이 가능하다.신청방법은 경기도청 근무희망자는 경기도 홈페이지(www.gg.go.kr), 공공기관 근무 희망자는 일자리재단 홈페이지(www.gif.or.kr)에서

수원시가 수원시 청년을 정규직으로 채용한 ‘청년내일채움공제’ 가입 기업에 청년 1인당 채용장려금 210만 원을 지원한다. 수원시와 고용노동부 경기지청, 중소기업진흥공단 경기지역본부, 경기경영자 총협회, 수원·용인·화성상공회의소, ㈜코리아잡스원은 1월 31일 수원고용복지플러스센터에서 ‘수원형 청년내일채움공제’ 업무협약을 체결하고, 청년내일채움공제를 활용한 청년 일자리 창출에 적극적으로 협력하기로 했다. 고용노동부가 주관하는 ‘청년내일채움공제’는 수원 소재 중소·중견기업에 취업한 청년(만 15~34세)이 2년간 근속하면서 매달 12만

경기도일자리재단(이하 재단)이 30일 수원 라마다프라자 호텔에서 ‘경기도 청년행복위원회 일자리정책 라운드테이블’ 토론회를 개최했다.이번 행사에는 재단 관계자 및 청년행복위원 30여 명이 참석해 경기도 청년일자리정책에 대한 생각을 나누고 개선 방안을 찾고자 머리를 맞대었다.토론회는 ▲경기도 청년일자리정책 소개 ▲중앙정부 청년정책 소개 및 도 청년정책과의 비교 ▲청년정책에 대한 참석자 의견 개진 및 토론 등의 순으로 진행됐다.도 청년일자리정책으로는 지난 22일 모집을 시작한 ‘일하는 청년시리즈 정책’과 접수창구인 고용지원플랫폼 ‘잡아바

고용노동부 고양지청(지청장 김영규)은 1월 29일부터 2월 14일까지 설 명절 전 약3주간을「체불임금 청산 집중지도 기간」으로 정하고 근로감독 역량을 총동원하여 체불청산 집중지도에 나선다.○ 이 기간 중 고양고용노동지청 근로감독관들은 비상근무체제(평일 09:00 ~ 21:00, 휴일 09:00~18:00)에 돌입하여 체불임금 상담 ․ 제보를 접수 ․처리하며,- 특히, 집단체불 대응을 위한 체불청산기동반을 운영하고, 재산은닉·위장폐업 ․ 집단체불 발생 후 도주 등 악의적 ․ 상습적 체불 사업주는 구속수사를 원칙으로 검찰과 협의하여 엄

남경필 경기도지사의 일자리 미스매치 해소 핵심정책인 ‘일하는 청년 시리즈’ 모집개시일이 하루 앞으로 다가왔다.‘일하는 청년시리즈’는 남경필 지사가 취임 후 3년 넘게 일자리 미스매치 해소를 위해 중소기업, 청년 재·구직자 등 현장의 다양한 목소리를 수렴해 마련한 ‘타깃형 복지정책’으로, 올해부터 1,121억 원의 예산을 확보하고 본격 시행에 들어간다.특히 이 정책은 지난해 12월 정부 주관 지방공공부문 일자리 우수사례 발표대회에서 우수상을 수상했고, 앞서 11월 경기도 뉴스포털 이용자를 대상으로 진행된 ‘내가 뽑은 경기도 3대 뉴스

지난해 일자리 4만 1944개를 창출하며, 일자리 창출 목표를 4년 연속 초과 달성한 수원시가 2018년에는 ‘더 좋은 일자리’를 만드는 데 힘을 쏟는다. 또 ‘일할 권리’, ‘안정된 일자리를 가질 권리’, ‘정당한 노동의 대가를 누릴 관리’ 등 ‘노동복지권’를 보장하는 ‘일자리 복지도시’를 만들어나간다. ■ 일자리 질 높여, '일자리 복지도시' 조성지난해 수원시가 창출한 일자리 수는 목표(3만 6000개)의 116.5%에 이른다. ‘민선 6기 일자리 17만 개 창출’을 목표로 설정했던 수원시는 2014년부터 2017

경기도 대표 취업사관학교에서 하반기 수료식을 가졌다.

수원시는 11일 경기지방중소벤처기업청과 함께 소상공인 사업장이 밀집한 수원남문시장 일원에서 ‘일자리 안정자금 지원사업’ 홍보 캠페인을 펼쳤다. 이날 캠페인은 2018년 최저 임금 인상에 따라 올해 처음으로 시행되는 ‘일자리 안정자금 지원사업’을 소상공인과 시민들에게 널리 알리기 위해 마련됐다. 캠페인에 참여한 수원시와 경기지방중소벤처기업청, 중소기업중앙회 경기지역본부, 소상공인시장진흥공단 수원센터 등 관계자 40여 명은 남문시장을 구역별로 나눠 홍보물을 나눠주며 일자리 안정자금의 취지와 지원대상, 신청방법에 대해 알렸다. 또 시장을

수원시가 소상공인과 영세기업의 인건비 부담을 줄여주는 ‘일자리 안정자금’ 홍보에 적극적으로 나선다. 올해 1월부터 시행되는 ‘일자리 안정자금’은 30인 미만 근로자를 고용한 사업주에게 월 평균보수액 190만 원 미만 근로자의 임금(1인당 월 최대 13만 원) 일부를 지원하는 것이다. 최저임금을 준수하고, 고용보험에 가입한 사업주를 대상으로 지원한다. 정부가 추진하는 ‘일자리 안정자금’은 최저임금이 7530원으로 인상(전년보다 16.4% ↑)되면서 경영에 어려움을 겪는 소상공인, 영세기업을 위한 정책이다. 수원시는 지난해 12월 이한

수원시가 지난해 일자리 4만 1944개를 창출하며, 일자리 창출 목표를 4년 연속 초과 달성했다. 지난해 수원시가 창출한 일자리 수는 목표(3만 6000개)의 116.5%에 이른다. 2014년 일자리 3만 3634개(목표 3만 개), 2015년 3만 9275개(목표 3만 4000개), 2016년 4만 3382개(목표 3만 4000개)를 창출한 수원시는 2017년에도 목표를 넘어서며 ‘4년 연속 목표 초과 달성’이라는 성과를 거뒀다. ‘민선 6기 일자리 17만 개 창출’을 목표로 설정했던 수원시는 2014~2017년 일자리 15만 8

일하는 청년들에게는 꿈과 희망을, 중소기업에게는 우수한 청년 인력을 공급하기 위해 추진하는 경기도 ‘일하는 청년 시리즈’가 1,121억원의 예산을 확보하고 올해 본격시행에 들어간다.이 정책은 남경필 경기도지사가 취임이후 3년 넘게 일자리 미스매치 해소를 위해 중소기업, 청년 재직자, 청년 구직자 등 현장의 다양한 목소리를 수렴해 지난 8월16일 추진계획을 발표한 것으로, 그간 각계‧각층의 뜨거운 관심을 받아왔다.‘일하는 청년’ 시리즈는 ▲ 일하는 청년 연금 ▲ 일하는 청년 마이스터 통장 ▲ 일하는 청년 복지포인트 등 3가지 세부사업