수원시가 미취업 청년에게 일본에서 일할 기회를 제공하는 ‘GO~GO~ 워킹! Japan(일본), 청년 해외 취업 수원 희망드림 아카데미’를 진행한다. 희망드림 아카데미는 어학 능력(일본어)이 부족하지만, 일본 취업을 희망하는 청년들에게 일본어 교육을 지원하고, 일본 현지 일자리까지 연계해주는 프로그램이다. 수원시는 15일 시청 썬마루에서 청년 100여 명을 대상으로 설명회를 열었다. 김병태 수원시 일자리정책관, 수원시사어학원 대표, ㈜네오캐리어 담당자 등이 ▲희망드림 아카데미 사업 ▲일본 현지업체 ▲취업연계 과정 등을 상세하게 알렸

경기도일자리재단은 14일 ‘2018학년도 경기도기술학교 1년과정’ 수료식을 개최했다고 밝혔다.경기도기술학교 1년과정은 교육훈련수당과 기숙사가 제공되는 전액 무료 교육으로 작년 한 해 동안 첨단기계, 특수용접 등 6개 학과 7개 과정으로 운영됐다.이번 수료생들은 1인당 평균 2개의 자격증을 취득하고 85%가 취업에 성공하는 등의 성과를 거뒀다.이날 수료식에는 수료생 257명과 김흥재 경기도기술학교장 및 재단 임직원 등 300여 명이 참석한 가운데 성적우수자에 대한 시상식과 수료증 수여식 등이 진행됐다.김흥재 경기도기술학교장은 수료사를

경기도일자리재단은 온라인취업지원서비스 ‘꿈날개(www.dream.go.kr)’에 9개 신규 무료 온라인 교육과정을 개설한다고 13일 밝혔다.‘꿈날개’는 취·창업 역량진단, 자격증 취득, 취업상담 및 이력서 클리닉 등 서비스를 모두 무료로 제공하는 온라인취업지원서비스로 회원수 40만 명이 넘는 경기도 대표 취업지원 사이트이다.이번 신규 과정은 꿈날개 회원의 수요조사를 통해 선정된 교육과정으로 ▲4차 산업혁명 시대 역량강화 ▲경력단절 여성 재취업 ▲상담직군 역량강화 등 3개 분야 9개 과정이다.개설 내용은 ▲모바일 UX·UI 디자인 입

경기도는 올해 도내 27개 여성새로일하기센터(이하 ‘새일센터’)에서 경력단절여성 2,400명을 대상으로 ‘디지털마케팅 콘텐츠 크리에이터’, ‘세무회계사무원 양성과정’ 등 115개 과정의 직업교육훈련을 실시한다고 11일 밝혔다.특히, 올해에는 4차 산업혁명이라는 시대적 변화에 대응한 프로그램과 기업체와 연계한 맞춤형 과정 등이 반영됐다.IT, 디자인 등 고부가가치 직종 훈련 외에 4차 산업혁명 시대 경력단절여성의 적합 직종으로 꼽히는 빅데이터 분석, 3D프린팅, 드론 분야 등 다양한 맞춤형 교육과정을 운영한다.또 유관분야 취업이 연계

수원시는 8일 시청 중회의실에서 장애인 일자리 사업 참여자 140여 명을 대상으로 ‘2019년 장애인 일자리 사업’ 기본교육을 진행했다. 이번 교육은 일반형·시간제·복지 일자리 참여자들의 업무 수행 능력을 높이고, 참여자들의 고충사항 등 의견을 청취해 안정적인 근로생활을 지원하고자 마련됐다. 이혜진 한국장애인개발원 강사가 장애인 일자리 사업의 지침·복무규정 등 기본 사항을 안내하고, 강선희 한국장애인고용공단 강사가 직장 내 예절과 소양교육을 맡아 진행했다. 수원시가 매년 전개하고 있는 ‘장애인 일자리 사업’은 취업 취약계층인 장애인

경기도가 도에서 하는 임차, 시설관리, 행사 등 일반용역 입찰에 사회적경제기업이나 일자리창출기업을 우대하기로 했다. 6일 경기도에 따르면 도는 이런 내용을 담은 ‘경기도 일반용역 적격심사 세부기준 개정안’을 최근 경기도 홈페이지에 공고하고 3월 1일부터 시행에 들어간다. ‘경기도 일반용역 적격심사 세부기준’은 경기도(시·군 포함)에서 추진하는 일반용역 입찰시 낙찰자 결정에 사용하는 규정이다.이번 개정안은 이재명 경기도지사 공약사항으로 사회적 경제기업 육성과 고용창출 우수기업 지원을 위한 조치라고 도는 설명했다. 개정안에 따르면 도는

경기도일자리재단이 해병대 장병들의 취업 도우미로 나선다.일자리재단은 29일 화성 해병대사령부에서 문진영 경기도일자리재단 대표이사, 전진구 해병대사령관, 김흥재 경기도기술학교장, 김태성 부사령관 등 관계자 20여 명이 참석한 가운데 대한민국 해병대와 ‘해병대 장병 취업지원을 위한 업무 협약식’을 가졌다.이번 협약은 전역을 앞둔 해병대 장병들의 원활한 사회진출을 돕기 위해 마련됐으며, 경기도 기업의 고용증진과 지역발전을 위해 양 기관이 협력하기로 뜻을 모아 이뤄졌다.협약에 따라 경기도일자리재단은 ▲경기도기술학교 무료기술교육 ▲채용박람회

옛 서울대 농생대 건물 가운데 하나인 임학임산학관이 1인 창작자들을 위한 창작공간으로 변신한다.30일 경기도에 따르면 도는 올해 60억 원의 예산을 들여 공간기획과 설계 작업이 끝나는 대로 이르면 올해 7월부터 농생대 임학임산학관 개조 공사를 시작해 내년 3월 메이커 스페이스로 새롭게 개관한다는 계획이다. 메이커는 디지털 기기와 다양한 도구를 사용해 자신의 아이디어를 실현하는 1인 창작자를 일컫는 말로 메이커 스페이스는 메이커가 제품과 서비스를 창작 개발하고 아이디어를 구현할 수 있는 장비를 지원하는 공간이다. 임학임산학관은 수원시

경기도가 지난해 규제개선 노력을 통해 총 128건의 규제가 개선됐으며 이를 통해 2만4,570개의 일자리 창출과 3조7천억 원의 기업투자가 기대된다고 27일 밝혔다. 경기도는 지난해 산업현장 방문과 도민간담회 등을 통해 불합리한 법령·규제 533건을 발굴해 정부와 국회 등에 지속적으로 개선 건의한 결과 128건의 규제 개선 성과를 얻었다. 도는 일자리 창출과 도민 생활속 불편 해소, 지역경제 활성화 등 3개 분야로 나눠 규제개선을 추진했으며, 일자리 창출 3건, 도민 생활속 불편 해소 4건, 지역경제 활성화 2건 등 모두 9건의 우

계약을 이행하지도 않았는데 대금을 지급하거나, 승진대상자가 아닌데 부당하게 승진시키는 등 경기도 산하 공공기관의 부적정한 업무처리행태가 도 감사에 대거 적발됐다. 경기도는 지난해 10월 경기도일자리재단, 코리아경기도주식회사, 경기도수원월드컵경기장관리재단, 한국도자재단 등 4개 공공기관에 대한 종합감사를 실시한 결과 45건의 부적정 행위를 적발, 행정조치했다고 24일 밝혔다. 이번 감사는 도 감사관실과 민간전문감사관으로 꾸려진 4개의 합동감사반이 진행했다. 도는 적발된 45건에 대해 주의․시정․통보 등의 행정상 조치를 하고, 세입․부

경기도일자리재단은 오는 31일까지 경기북부 경력단절여성의 취ㆍ창업 지원을 위한 ‘2019년 상반기 여성 전문 직업교육’에 참가할 교육생 276명을 모집한다.이번 상반기 교육은 정보화, 조리, 미용, 교육 등 4개 분야 14개 과정으로 운영되며 각 과정별로 3~5개월 동안 전문 기술교육이 진행된다.교육과정은 컴퓨터활용능력 2급, 미용사(일반, 피부) 등 자격증 취득과정과 헤어미용실무, 급식조리실무, 수제 웰빙식품창업 등 취ㆍ창업 실무과정으로 구성된다. 특히 전일 근무가 어려운 30~40대 경력단절여성을 위한 방과후 학교 강사 양성과정

경기도가 지난해 제작한 청소년 노동인권 매뉴얼 ‘알바요’를 E-BOOK으로 볼 수 있다고 18일 밝혔다.도에 따르면 그동안 책자로만 볼 수 있었던 ‘알바요’를 경기도홈페이지(www.gg.go.kr/archives/4014611), 경기도 온라인평생교육 gseek(www.gseek.kr), 경기도일자리재단(www.gjf.or.kr) 등을 통해 쉽게 다운로드 받을 수 있다.‘알바요’는 도가 제작한 청소년 노동인권 매뉴얼로, 근로기준법, 근로계약서 작성, 임금, 근로시간·휴식, 부당한 대우 대처 사례, 알바하기 위해 필요한 절차 등의 내

수원시는 디지털엠파이어Ⅱ협의회와 함께 주최하는 ‘2019 청년UP(업) 클라우드’의 ‘첫 번째 설렘’에 참가할 수원청년 100명을 모집한다. 수원청년과 ㈜휴머스, ㈜메티스메이크 등 관내 중소기업 30곳, 경희대·성균관대·아주대 등 대학교 3곳이 참여하는 이번 행사는 24일 오후 5시 아주대학교 종합관 1층 로비에서 열린다. ‘청년 UP(업) 클라우드’는 언제 어디서나 필요한 자료를 불러올 수 있는 ‘클라우드’ 시스템처럼 청년과 기업·대학 관계자가 한자리에 모여 정보와 의견을 공유하면서, 원하는 기업·인재·교육정책을 모색하는 자리다.

수원시가 공공부문 파견·용역 비정규직 근로자 255명을 정규직으로 전환하고, 임용했다. 수원시는 2019년 1월 1일 자로 60세 미만 비정규직 근로자 255명을 공무직으로 전환 임용하고, 정년(60세)을 경과한 113명은 촉탁 계약직으로 채용했다. 정규직으로 전환된 근로자들은 기존 임금보다 평균 25% 높은 임금을 받게 된다. 복지포인트, 건강검진 등 복지혜택도 받게 돼 근로여건이 개선됐다. 수원시는 파견·용역 비정규직 근로자를 대거 정규직으로 전환하고, ‘직무급제’라는 새로운 임금체계를 도입해 다른 지자체의 본보기가 되고 있다.

수원시는 4일 시청 중회의실에서 ‘2019년 상반기(1월) 대학생 인턴 오리엔테이션’을 열고, 학생들에게 근무 준수사항 등을 알렸다. 인턴 참여자 150명이 참석한 가운데 열린 이 날 오리엔테이션은 ▲근태·복무·급여 등 근무조건 안내 ▲직장예절과 비즈니스 매너 ▲‘청년바람지대’ 등 수원시 청년일자리 주요 정책 소개 등으로 진행됐다. 대학생 인턴 사업은 청년들에게 다양한 직장 경험의 기회를 제공하고, 취업으로 연결될 수 있는 실질적인 업무 역량을 쌓을 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 수원시는 지난해 12월 시에 주민등록을 둔 대학

수원시가 내년 ‘새-일 공공일자리사업’으로 34개 사업을 추진해 일자리 87개를 창출한다. 2019년 새-일 공공일자리사업으로 운영될 일자리는 청년 자원봉사 코디네이터(7명), 창업 지원 컨설턴트(3명), 사회복지시설 안전모니터단(4명), 이주여성 한국사회 적응 매니저(3명) 등이다. 부서별 채용계획에 따라 참여 대상자를 모집한다. 2월부터 11월까지 최대 10개월간 시청·구청 등에서 근무하게 된다. 2019년 수원시 생활임금(시간당 1만 원)을 지급한다. 2017년 처음 시작된 ‘새-일 공공일자리 사업’은 고용위기를 극복하기 위해

수원시와 수원일자리센터는 26일 시청 소회의실에서 ‘제2기 청년해외취업 희망드림아카데미’ 수료식을 열고, 20명에게 수료증을 전달했다. ‘청년해외취업 아카데미’는 일본 취업을 희망하는 만 34세 이하 청년들에게 3개월 동안 일본어 교육을 지원하고, 6개월간 일본 일자리를 연계해주는 프로그램이다. 지난 10월 개강한 ‘제2기 청년해외취업 아카데미’ 참여 청년들은 ‘수원시사어학원’에서 비즈니스 일본어 회화, JLPT(일본어능력시험), SJPT(일본어말하기시험) 등 공부했다. 교육을 마치고 이날 수료증을 전달받은 수료생 중 3명은 12월

수원시 ‘4060 중장년 일자리 박람회’가 7일 수원시청 로비에서 성황리에 개최됐다. 이번 박람회에는 30개 업체가 참여하고 1000여 명의 구직자가 찾아 참여 열기가 후끈했다. 참가 업체들은 현장면접으로 100여 명을 채용했다. 구직자들은 박람회에 마련된 취업정보관, 컨설팅관을 찾아 전문 취업컨설턴트에게 취업·이미지·스피치(화법) 등에 대한 1:1 맞춤형 컨설팅을 받았다. 취업타로 등 취업 관련 부대행사도 진행돼 많은 구직자들의 눈길을 끌었다. 수원시는 “참여 기업과 박람회를 찾았으나 채용이 되지 않은 구직자는 수원일자리센터와 연

수원시는 7일 오후 2시부터 5시까지 시청 로비와 동문 주차장에서 ‘다시 한번! 열정 4060 중장년일자리박람회’를 연다. 중장년일자리박람회는 퇴직·실직으로 재취업에 어려움을 겪고 있는 중장년층 구직자에게 구직 기회를 제공하는 채용박람회다. 우수 중소·중견기업 30개 업체가 참여해 현장 면접을 거쳐 100여 명을 채용할 예정이다. 이날 일자리박람회에서는 취업정보관, 컨설팅관을 운영한다. 전문 취업컨설턴트가 구직자를 대상으로 1:1 매칭 컨설팅(상담)을 해 준다. 또 이미지 컨설팅, 스피치(화법) 컨설팅, 면접이미지 메이킹, 취업타로

수원시가 수원시 청년을 채용한 관내 중소기업·법인·단체에 약 2년간 월 최대 160만 원의 인건비를 지원하는 ‘수원 청년 [내:일]로 사업’의 참여 청년과 기업을 모집한다.사업 대상은 수원시에 거주하는 만 18~39세 미취업 청년 50명이다.수원 청년 [내:일]로 사업으로 수원시 청년을 채용한 관내 기업에는 1인당 월 200만 원 기준으로 80%까지 최대 160만 원이 인건비로 지원되며, 20%에 해당하는 40만 원은 기업이 부담해야 한다. 1개 기업당 청년 3명까지 인건비를 지원받을 수 있다.참여를 원하는 청년과 기업은 수원시청